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提升执行力之一【打造团队精神】
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  三天两夜的互动式教学让学员重新体验成长的历程,激发感恩的心态。确立人生的目标,
 不再以打工的心态去工作,而是为了自己的成长去拼搏,使员工自动自发的快乐工作。
作为老板——您是否经常参加各种培训,而忽略了员工的学习?
作为领导——您是不是有时间把您所学的知识进行有效的传承?
作为企业家——是不是还在抱怨您的下属始终不尽您意思?
企业在发展,老板在进步,员工能否跟上老板的步伐?
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 人才是企业发展的根本,只有拥有优秀的人才,才能成就优秀的企业!
  如果您把员工看作资本,那么动词就是节约——降低员工流动率。
  如果您把员工看作资源,那么动词就是开发——发挥员工主动性。
  如果您把员工看作资本,那么动词就是增值——给员工智力投资。
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 课程介绍:
  [ 打造团队精神 ] 培训班是专门为企业设计的经典课程,该课程已经成功地帮助过300多家企业,建立了高效率团队和良好的业绩,改变了企业员工的从业心态。
  本课程是一套集合成功学、潜能开发、管理学、行为科学等领域的最新研究成果,采用体验式教学模式,帮助公司与员工获得共赢的经典培训课程。
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 课程收益:
激发员工工作热情,树立正确的工作态度。
培养员工敬业精神,为梦想而非为薪水工作。
帮助员工设定目标,快速提升员工执行力。
融洽企业人际关系,打造团队合作精神。
培养员工的凝聚力,消除员工之间隔阂。
树立员工感恩心态,让员工感谢而非抱怨企业。
掌握被领导的艺术,懂得与领导相处的原则。
让企业与员工共同得到成长,成就优秀企业。
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 授课方式:
  本课程根据企业具体情况而设置,授课时间三天,70%内容采用体验式教学,场面活跃,体验深刻。 截止2006年10月,前沿企业文化俱乐部共举办《管理干部培训班》50期,参训单位300余家,涵盖生产制造、贸易经营、工程机械、化工、通讯、教育、电脑、美容、餐饮服务等多个领域和行业,深受企业欢迎。
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 收费标准:480元/人

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